Подача заявления на аттестацию педагогических работников через школьный портал

Образцы заявлений на аттестацию

Бланк заявления на аттестацию педагогических работников в целях установления квалификационной категории Образец заполнения

Заявление заполняется разборчиво, в машинописном виде или от руки. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов, исправлений, помарок. Заявление печатается на одном листе с двух сторон при 100% масштабе и заверяется подписью заявителя.

Бланк заявления  о прекращении процедуры аттестации

Оплата труда специалистов (экспертов)

Информируем Вас о том, что с января 2022 года в документы по оплате труда специалистов внесены изменения. Новые бланки документов представлены ниже.

Заявление с реквизитами банка

Изменения в аттестации педагогических работников планировалось провести еще в 2020 году, но из-за пандемии сроки дважды переносили. Сейчас апробация нового порядка проходит в избранных регионах, и стало известно, что ждет учителей в ближайшее время

Глобальная цель — мотивировать преподавателей к профессиональному росту и отсеять сотрудников, не соответствующих профессиональным стандартам. Также Минпросвещение выделяет такие задачи:

  • Стимулировать непрерывный рост квалификации педагогов, создать условия для их личностного роста. Для этого требования приведены к единому стандарту, создана национальная система учительского роста — НСУР.
  • Сделать преподавание более эффективным за счет усиления кадрового состава.
  • Создать единую систему оценки учителей.
  • Развить систему наставничества, чтобы распространять лучшие практики среди образовательных учреждений.
  • Урегулировать систему мотивации в зависимости от квалификации учителя.

Уважаемые школьные координаторы по аттестации и педагогические работники!В этом учебном году форма аттестации педагогических работников будет проходить в электронном виде, начиная с подачи заявлений и заканчивая Экспертными заключениями. Вы прослушали ряд вебинаров АСОУ по этим процедурам. Сроки каждого шага указаны в графике Министерства МОМО. Подача заявления зависит от учителя. Бумажный вариант заявления не нужен, но Министерство просит сканированные заявления с синей подписью, отдельными файлами на каждого педагога (пожалуйста, дату на бумажном заявлении ставьте из третьего столбца графика). Кроме системы ЕАИС ОКО, мы вносим данные в систему ГАСУ. Системы закрываются автоматически. Просьба каждый шаг процедуры выполнять своевременно. График подачи документов в 2021-2022 учебном годуИнструкция по работе в Системе «Аттестация» для координатора организацииИнструкция по работе в Системе «Аттестация» для педагогаОтраслевое региональное Соглашение на 2020-2022 годыПриказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 7 апреля 2014 г. N 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»Образцы заявлений и аттестационных листов

Приказы об установлении первой и высшей квалификационных категорий 2022

Дополнительное соглашение № 3 к Региональному отраслевому соглашению между Департаментом Смоленской области по образованию и науке и Смоленской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2020-2022 годы

Приказ Департамента Смоленской области по образованию и науке от от 15. 2021 № 989-ОД «О графике работы Аттестационной комиссии и экспертных групп  при Аттестационной комиссии для аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Смоленской области на 2022 год»

Образец заявления в Аттестационную комиссию Департамента Смоленской области по образованию и науке

Режим приёма заявлений:

Понедельник — Четверг с 9. 00 до 18

Перерыв с 13. 00 до 14

Пятница — неприемный день

Заявления на Аттестацию педагогические работники могут подать Почтой России: 214004, г. Смоленск, ул. Николаева, д. 12А, Департамент Смоленской области по образованию и науке (примечание: Достаточно направить обычным письмом, не заказным!)

В соответствии с приказом Департамента Смоленской области по образованию и науке от 13. 2022 № 09-ОД «О работе Департамента Смоленской области по образованию и науке в условиях работы в режиме повышенной готовности» с 13 января 2022 года ВРЕМЕННО ОГРАНИЧЕН ЛИЧНЫЙ ПРИЕМ ГРАЖДАН, А ТАКЖЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ВСЕХ ОРГАНОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ.

Заявления на Аттестацию можно подать Почтой России: 214004, г. Смоленск, ул. Николаева, д. 12А, Департамент Смоленской области по образованию и науке (примечание: Достаточно направить обычным письмом, не заказным!) или оставить на вахте 1 этажа Департамента (ящик для документов, после регистрации заявления вам позвонят и сообщат дату аттестации).

Приказ департамента образования Белгородской области от 29. 2021 № 3890 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 23. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 21. 2021 № 3749 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 09. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 07. 2021 №3571 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 25. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 23. 2021 № 3429 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 11. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 08. 2021 № 3247 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 28. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 26. 2021 № 3102 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 14. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 05. 2021 № 2756 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 30. 2021

Приказ департамента образования Белгородской области от 22. 2021 № 2566 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 16. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 04. 2021 №1516 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 27. 2021 года

Приказ департамента образования Белгородской области от 20. 2021 №1276 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 13. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 11. 2021 №1149 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 29. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 27. 2021 №1041 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 15. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 02. 2021 №790 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 25. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 24. 2021 №666 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 04. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 10. 2021 №494 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 25. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 24. 2021 №390 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 11. 2021

Читайте также:  ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ВЕРСИЯ ПРИЛОЖЕНИЯ ШКОЛЬНОГО ПОРТАЛА И ШКОЛЬНОГО ПОРТАЛА

Приказ департамента образования Белгородской области от 05. 2021 года №227 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 28. 2021»

Приказ департамента образования Белгородской области от 22. 2021 года №75 «Об утверждении решения Главной аттестационной комиссии от 14. 2021»

Учителям

 / 
Аттестация педработников

Аттестация педагогических работников – кадровое мероприятие, призванное оценить навыки и знания сотрудников школ. Аттестация педагогов и других узких специалистов контролируется локальным нормативными и правовыми актами. Например, приказом Министерства образования и науки РФ, который установил порядок аттестации педагогических работников.

Цели аттестации педагогических работников

  • Повышение общего уровня профессиональной подготовки педагогического состава, постоянное повышение квалификации сотрудников.
  • Определение необходимости в повышении профессионализма работников из педагогического состава.
  • Улучшение эффективности работы педагогических работников, повышение уровня преподавательской деятельности.
  • Определение потенциала педагогических работников.
  • Проверка исполнения требований, которые указаны в федеральных государственных образовательных стандартах.
  • Определение уровня заработной платы для педагогических работников, с учетом их квалификации, а также объемов преподавательской деятельности.
  • Также аттестацию педагогических работников можно провести с целью определения – соответствуют ли они требованиям, выдвигаемым к занимаемой ими должности.

Подобная проверка проходит один раз в пять лет. Во время аттестации специальная комиссия дает точную оценку их педагогической деятельности, основываясь на составленных отчетах и мнениях прямых начальников. Подобные комиссии формируются самими организациями самостоятельно.

Аттестацию на соответствие занимаемой должности проходят не все члены педагогического коллектива. От обязательного прохождения подобной оценки освобождены:

  • Педагогические сотрудники, получившие первую или высшую квалификационные категории.
  • Педагогические работники, проработавшие менее двух лет на этой должности.
  • Беременные сотрудницы.
  • Сотрудницы и сотрудники, которые на момент издания приказа о проведении аттестации находятся в отпуске, полученном для ухода за ребенком.
  • Сотрудники, которые временно нетрудоспособны из-за болезни или травмы.

Педагогические работники могут пройти аттестацию по собственному желанию. Если они, например, хотят получить одну из действующих квалификационных категорий. По результатам подобной проверки педагогу могут выдать первую или даже высшую квалификацию. Она получается работником сроком на 5 лет.

Педагогические работники и руководители образовательных организаций Ставропольского края могут получить консультацию по вопросам аттестации в СКИРО ПК и ПРО (отдел аттестации педагогических кадров):

  • очно по адресу: г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, кабинет № 105;
  • по телефону 8(8652) 37-16-48;

Ответственный за аттестацию педагогических кадров в МБОУ СОШ № 8 заместитель директора по УВР Соковикова А.

Аттестация в целях установления квалификационной категории проводится по желанию педагогических работников на основании их заявлений, которые подаются в аттестационную комиссию министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края. Основными задачами аттестации являются

  • стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
  • определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
  • повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
  • выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
  • учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
  • обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Подача заявления на аттестацию педагогических работников через школьный портал

Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней. По результатам аттестации на основании решения аттестационной комиссии издается приказ об установлении квалификационных категорий, который размещается на официальном сайте министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края в разделе «Министерство», далее последовательно — «Контроль», «Аттестация педагогических работников», «Документы», «Приказы об установлении квалификационных категорий».

Информация об аттестации педагогических работников МАОУ «СОШ № 124 г. Челябинска»

Сведения о педагогических работниках (фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, занимаемая должность (должности), преподаваемые дисциплины, образование, квалификационная категория, педагогический стаж работы, информация о повышении квалификации, профессиональной переподготовке).

Ответственный за аттестацию педагогов в МАОУ «СОШ № 124 г. Челябинска» — Юртаева Галина Юрьевна (каб. 207).

С 1 января 2011 г. в Российской Федерации вступил в силу новый порядок аттестации педагогических работников.

Новый порядок предусматривает два вида аттестации: обязательную и добровольную. Обязательная аттестация проводится каждые 5 лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности. Добровольная аттестация осуществляется по желанию учителя для установления соответствия уровня его квалификации требованиям первой (или высшей) квалификационной категории. Срок действия квалификационной категории составляет 5 лет.

С 1 ноября 2015 года МБОУ ДПО «Центр развития образования города Челябинска» принимает от образовательных организаций документы по аттестации педагогических работников на первую и высшую категории.

Необходимый пакет документов:

  • заявление о предоставлении государственной услуги;
  • протокол персонального оценивания социально-профессионального статуса педагогического работника (подписывается руководителем образовательной организации);
  • экспертное заключение экспертной группы;
  • копия приказа или выписка из приказа о приеме на работу (либо выписка из тарификации для руководящих должностей);
  • копия предыдущего аттестационного листа или копия приказа об аттестации МОиН РФ (если имеется).

Прием документов осуществляется по вторникам и четвергам.

Режим работы МБОУ ДПО «Центр развития образования города Челябинска»: Пн — ЧТ с 09. 00-16. 15, Пт с 09. 00-15. Перерыв с 12-00 до 12-45.

Адрес приема документов: ул. Молодогвардейцев 56б, кабинет 407.

Телефон: 8(351)700-20-40.

Интернет-ресурсы, на которых размещены нормативные документы по организации и проведению аттестации педагогических работников, приказы о присвоении квалификационной категории:

  • Министерство образования и науки Челябинскаой области, Деятельность / Кадровая политика / Аттестация педагогических кадров
  • Образовательный портал Челябинска, Нормативные документы / Кадровые вопросы / Аттестация педагогических кадров
  • МБОУ ДПО «Центр развития образования города Челябинска», Аттестация

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Челябинской области №01/314 от 05. 2018 «О вводе в промышленную эксплуатацию автоматизированной информационной системы «Аттестация педагогических работников» и письма ГБУ ДПО РЦОКИО «О подготовке к вводу в промышленную эксплуатацию АИС «Аттестация» вводится в эксплуатацию автоматизированная информационная система «Аттестация педагогических работников»:

— Инструкция по заполнению АИС «Аттестация педагогических работников» Информационная система программно-технического комплекса аттестации педагогических работников).

Читайте также:  школьный портал московской области войти через есиа для родителей ногинск

— Региональный программно-технический комплекс обеспечения процедуры аттестации педагогических работников (информационная система).

Подача заявления на аттестацию педагогических работников через школьный портал

ВНИМАНИЕ: аттестация педагогических работников в период самоизоляции.

Адрес приема документов: ул. Молодогвардейцев 56б, кабинет 407. Телефон: 8(351)700-20-40.

— заявление о предоставлении государственной услуги;

— протокол персонального оценивания социально-профессионального статуса педагогического работника (подписывается руководителем образовательной организации);

— экспертное заключение экспертной группы;

— копия приказа или выписка из приказа о приеме на работу (либо выписка из тарификации для руководящих должностей) (при смене фамилии — копии документов, подтверждающих смену фамилии);

— копия предыдущего аттестационного листа или копия приказа об аттестации МОиН РФ (если имеется).

Документы для аттестации педагогических кадров

Документы Министерства просвещения Российской Федерации

Приказ Министерства образования и науки РФ 07. 2014 г. №276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

Приказ №193 от 28 апреля 2020 г. Министерства просвещения Российской Федерации  Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории в 2020 году

Документы  Комитета по делам образования города Челябинска

О проведении аттестации педагогических работников образовательных организаций города Челябинска в целях установления квалификационной категории

Принявший орган: Комитет по делам образования города Челябинска

Дата издания: 20. 2015

Документы Министерства образования и науки Челябинской области

В связи с вступлением в силу Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ 07. 2014 г. №276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», приказы Министерства образования и науки Челябинской области о присвоении квалификационной категории педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность размещаются на сайтах:

— Министерства образования и науки Челябинскаой области, Деятельность / Кадровая политика / Аттестация педагогических кадров

— МБОУ ДПО «Центр развития образования города Челябинска» Приказы о присвоении квалификационной категории.

Об Административном регламенте исполнения МОиН Челябинской области государственной функции по проведению аттестации педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений на соответствие занимаемой должности

Принявший орган: МОиН Челябинской области

Дата издания: 20. 2012

Приложение к Административному регламенту(форма заявления, аттестационного листа)

Принявший орган: Правительство Челябинской области

Дата издания: 16. 2011

Административный регламент по проведению аттестации педагогических работников

Дополнения к Разъяснениям по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

Принявший орган: Минобрнауки РФ, Профсоюз работников народного образования и науки РФ

Дата издания: 15. 2011

Разъяснения по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

Дата издания: 18. 2010

О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

Принявший орган: Министерство образования и науки РФ

Дата издания: 24. 2010

Что делать, если педагог отказывается проходить обязательную аттестацию

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину. Прохождение обязательной аттестации входит в перечень обязанностей, значит, отказ влечет за собой санкции: работника могут перевести на другую должность или уволить.

Также порядок аттестации не предусматривает оснований для отказа в приеме заявления. Главное — соблюдение сроков и условий для сдачи.

Каким педагогам надо проходить аттестацию

С новой системой в школе появятся две квалификационные категории: учитель-методист и учитель-наставник. Это расширит возможности карьерного роста для педагогов, а также позволит развить наставничество внутри школы.

Обновленные категории учителей:

  • выпускник педагогического вуза без категории.
  • Учитель, соответствующий должности,— молодой специалист, который проработал в образовательном учреждении 3 года и удачно прошел аттестацию.
  • — разработка новых педагогических технологий, учебных пособий и методичек. Также методист выступает экспертом на семинарах и мастер-классах. Требования:
  • стаж преподавания более пяти лет;
  • первая или высшая квалификационная категория;
  • есть диплом о дополнительном образовании по направлению «Методист», полученный не позднее чем за три года до подачи заявления на аттестацию в качестве учителя-методиста.
  • стаж преподавания более семи лет;
  • высшая квалификационная категория;
  • есть диплом о соответствующем дополнительном образовании, полученный не позднее чем за три года до подачи заявления на аттестацию в качестве учителя-наставника.

Какие есть виды аттестации педагога

Аттестация педагогических кадров может быть добровольной и обязательной.

Обязательная проверяет соответствие занимаемой должности. Проводится раз в пять лет для подтверждения того, что специалист соответствует занимаемой должности. Если педагог совмещает должности, он аттестуется по каждой из них. Отказ влечет санкции вплоть до увольнения.

Помимо действующих педагогов, обязательную аттестацию сдают молодые специалисты после
3 лет работы учителем.

Добровольная проводится по инициативе работника и нужна для перехода на более высокую категорию. Для старта нужно написать заявление в удобном формате и отправить в комиссию. Специальных требований к заявлению нет. Главное, чтобы комиссия поняла, на какую категорию претендует педагог.

Как подать заявление на аттестацию

Для обязательной аттестации заявление со стороны работника не нужно. Оно актуально только для определения квалификационной категории по желанию самого педагога.

В законах не прописаны жесткие требования к заявлению. Главное — указать квалификационную категорию и должность, по которым учитель желает пройти аттестацию.

Заявление можно лично отнести в комиссию, воспользоваться любой почтовой компанией или отправить по электронной почте. Еще один вариант — использовать информационную систему «Аттестация», которая включает специальный модуль для работы с заявлениями.

По правилам у комиссии есть 30 дней, чтобы рассмотреть заявление и определить срок проведения аттестации.

Аттестация педагогических работников

С 01 марта 2022 года Аттестация педагогических работников в целях установление первой (высшей) квалификационной категории будет полностью осуществляться только через государственную информационную систему «Современное образование Ленинградской области» (далее – ГИС «СОЛО»), в которой введена в эксплуатацию подсистема «Аттестация педагогических кадров». Пользователь с ролью «Педагогический работник» имеет доступ к подсистеме через вкладку «Аттестация» в своей образовательной организации, куда он попадает через подсистему: «Электронная школа»; «Электронный колледж».

Педагогический работник должен быть авторизован в подсистеме и иметь в ней роль «Учитель», «Воспитатель», «Преподаватель» и т

Аттестация педагогических работников Ленинградской области осуществляется в целях установления квалификационной категории педагогических работников образовательных организаций Ленинградской области, регламентируется федеральным и региональным законодательством, осуществляется аттестационной комиссией при комитете общего и профессионального образования Ленинградской области.

ГАОУ ДПО «ЛОИРО» осуществляет организационное и информационно-методическое сопровождение аттестации педагогических работников Ленинградской области, утвержден базовой организацией, осуществляющей всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников Ленинградской области. Для прохождения процедуры аттестации педагогическому работнику необходимо подготовить документы и материалы, подтверждающие результаты его работы и профессиональные достижения, а также подать заявление через ГИС «СОЛО». Заявление на аттестацию подается в установленные сроки, по утвержденному графику через вкладку «Аттестация» — «Моя аттестация» — «Подать заявление» — кнопка «Направить в АК» (ГИС «СОЛО»):

Читайте также:  Промокод для школьного портала

График приема заявлений педагогических работников об аттестации в период с марта по декабрь 2022 года (кнопка «Направить в АК»).

Март: 1, 2, 3, 4, 5 марта

Апрель: 4, 5, 6, 7, 8 апреля

Май: 4, 5, 6 мая

Июнь: 1, 2, 3 июня

Сентябрь: 5, 6, 7, 8, 9 сентября

Октябрь: 3, 4, 5, 6, 7 октября

Ноябрь: 1, 2, 3 ноября

Декабрь: 1, 2, 5, 6, 7 декабря

При подаче в ГИС «СОЛО» заявления на Высшую квалификационную категорию необходимо подгрузить файл с ксерокопией трудовой книжки, заверенной руководителем образовательной организации (первый лист трудовой книжки, где указывается Ф. и лист, где находится запись о присвоении предыдущей категории). Если запись в трудовой книжке отсутствует, можно приложить заверенные руководителем листы из распоряжения комитета образования (лист с датой установления и категорией и лист с Ф. педагога).

Консультации и собеседования

— по мобильной или электронной связи в соответствии с графиком работы экспертных групп (по направлению/предмету аттестации).

Информация по работе экспертных групп в период с сентября по декабрь 2022 г. (ссылка)

Проведение всесторонней экспертизы через ГИС «СОЛО» (по направлению/предмету аттестации) с оформлением экспертного заключения, заседание аттестационной комиссии проводятся только в соответствии с утвержденным графиком работы аттестационной комиссии на текущий календарный год:

ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ о проведении аттестации
педагогических работников представлена
в СПЕЦИАЛЬНЫХ РАЗДЕЛАХ:► НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
► ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
► ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ
► МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
► РУКОВОДСТВО (ссылка на инструкции по ролям), презентации для педагогов и экспертов по работе в ГИС «СОЛО» 
► АПРОБАЦИЯ НОВОЙ МОДЕЛИ АТТЕСТАЦИИ

По всем вопросам, связанным с аттестацией, можно обращаться:

Отдел аттестации и кадровой работы ГАОУ ДПО «ЛОИРО»

Заведующий отделом: Колыхматова Святослава Вячеславовна

Методист: Куневич Оксана Анатольевна

Методист: Солдатова Елена Владимировна

Контактный телефон: (812) 372-53-97

Контактный телефон технической поддержки ГИС «СОЛО»: (812) 670-43-25

Каковы этапы аттестации педагогических работников

Алгоритм аттестации закреплен в Приказе № 276. Условно можно выделить три этапа: формирование комиссии, проведение аттестации и объявление результатов.

Чтобы начать аттестацию, учреждение издает документы:

  • Распорядительный акт, где указаны сотрудники, которые обязаны пройти аттестацию, и ее график. Документ включает список работников для обязательной проверки, а также ее график. Педагоги должны ознакомиться с актом не позднее чем за 30 дней до проведения их аттестации.
  • Представление на каждого педагога. Это основной документ комиссии, в нем должна быть полная информация: Ф.И.О., должность, основное и дополнительное образование, итоги предыдущих аттестаций и пр.

Сотрудник должен ознакомиться с этими документами не позднее чем за 30 календарных дней до дня аттестации. После учитель может внести в представление дополнительную информацию, которой не было, например информацию о сертификатах об обучении.

Аттестация — заседание комиссии. В заседании должен участвовать и сам учитель. Если он не придет без уважительной причины, комиссия разбирается без него. При таком сценарии ситуация вряд ли сложится в пользу аттестующегося. Если же уважительная причина есть, заседание перенесут.

Объявление результатов. Члены комиссии с помощью голосования решают, соответствует ли педагог занимаемой должности. Результаты заносят в протокол, знакомят со своим вердиктом педагога.

Как проходит аттестационное испытание

Материалы ЕФОМ едины для всех образовательных учреждений России и включают три блока:

Письменная работа по дисциплине учителя

Включает в себя задачи по предмету, вопросы по планированию и построению учебного процесса. Блок должен проверить методические и предметные компетенции педагога. Например, учителя математики могут попросить решить уравнение, а по истории спросить ключевые даты Отечественной войны 1812 года.

В 2020 году ЕФОМ тестировался в 45 регионах. Учителя, участвовавшие в эксперименте, писали, что на выполнение письменной работы давали два часа.

Видеоурок

Согласно требованию ЕФОМ комиссия должна оценить работу учителя «в поле». Для этого педагог представляет запись реального урока и несколько самостоятельных работ учеников с выставленными оценками. Это нужно для оценки коммуникативных и психолого-педагогических компетенций.

Качество самой съемки не оценивается. Достаточно снять урок на телефон. Продолжительность видео — 15–30 минут.

Разбор кейса

Задания выполняются на компьютере, каждый педагог получает индивидуальный кейс. Это сделано, чтобы поддержать единство стандарта по всей стране. В пробных заданиях на официальном сайте ЕФОМ педагогам было предложено порассуждать, как работать с классом, в котором происходит травля ученика. Естественно, задания будут отличаться, но пока неизвестно, какие темы они затронут.

Что такое аттестация педагогических работников

Российская система образования заинтересована, чтобы ее представляли профессиональные и мотивированные кадры. Поэтому педагоги каждые пять лет проходят аттестацию. Она должна подтвердить, что человек соответствует стандартам Министерства просвещения.

До 2021 года содержание аттестации формировали региональные департаменты и министерства. Например, в одной области педагоги заполняли портфолио, а в соседней — проводили открытые уроки. Теперь предметные, методические, коммуникативные и психолого-педагогические навыки будут оценивать по ЕФОМ — единым федеральным оценочным материалам. В соцсетях стандарты успели назвать «ЕГЭ для педагогов».

При этом ЕФОМ выступает надстройкой над Приказом Министерства образования и науки России от 07. 2014 № 276.

Каковы критерии аттестации учителей в 2022 году

Новая система пока проходит апробацию, узнать о ней можно на специальном сайте. Если итоги будут оценены как успешные, ждать изменений можно в 2022/2023 учебном году. Что включает обновленная система?

Результативность определяется в баллах. Максимальное число — 100. Для разных уровней проходные баллы отличаются. Выпускникам педагогического вуза достаточно набрать 60 баллов, а обязательная аттестация потребует не менее 70.

Баллы формируются из двух основных блоков: ЕФОМ — до 60 баллов и представление работодателя — до 40 баллов.

ЕФОМ разобрали в предыдущем разделе, теперь детализируем правила внутри представления.

  • До 20 баллов — положительные результаты учащихся за последние пять лет. Здесь важнее динамика, даже незначительная.
  • До 15 баллов — индивидуальные достижения учителя, включая мнения выпускников. Сбор отзывов проходит с помощью опросных листов на сайте школы.
  • До 5 баллов — оценка профессиональных качеств педагога с учетом условий его работы, например, технического оснащения класса. Работу учителей проверяют эксперты — самые опытные педагоги, прошедшую специальную подготовку Рособрнадзора.

Как правило, аттестация проходит в период с 15 августа по 15 мая. Для каждого учителя устанавливаются индивидуальные сроки.

Педагога уведомят о конкретном времени и месте проведения аттестации по электронной почте или в личном кабинете информационной системы «Аттестация». Также образовательные учреждения часто публикуют графики на официальных сайтах. В любом случае учитель не останется в неведении.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *